De nos jours, l’argent occupe une place importante au cœur de notre société. En effet sans argent, on ne peut pas faire grand-chose. On dit que l’argent ne fait pas le bonheur, mais il y contribue. C’est pour cela que nous allons nous poser la question suivante : "L’argent est-il le moteur principal de nos choix professionnels ?". Je vais évoquer ma vision des choses par rapport à mes expériences. J’ai déjà vécu des expériences professionnelles dans ma vie où je n’étais pas forcément épanoui dans mon travail. Les journées paraissaient alors longues, le matin je me levais en soupirant en pensant déjà à la fin de la journée voire au week-end. La motivation n’était pas présente et l’efficacité non plus. Mes choix pour le futur ont été faits, bien sûr, je ne le cache pas, en regardant les salaires parce que l’argent reste quand même très important pour moi. J’ai aussi choisi en fonction de ce je veux faire : un métier dans lequel je me sentirai épanoui. Pour moi, il est très important de bien vivre mes journées au travail au lieu de les subir. Après avoir choisi un métier dans lequel on se retrouve, reste à trouver une entreprise dans laquelle on se sent bien. En effet avoir des bonnes conditions de travail, le fait de bien s’entendre avec ses collègues et avoir une bonne ambiance générale dans l’entreprise va forcément exercer une forte influence sur nos choix professionnels. L’argent est l’une des principales sources de motivation au travail mais cela ne fait pas tout. Sans la passion, la fierté et le bonheur de travailler dans son secteur et dans son entreprise, cela va pour la plupart du temps mener à des changements d’entreprise voire reconversions professionnelles, très en vogue actuellement. Ce qui n’est pas plus mal, finalement. Pour conclure, personnellement, je trouve que l’argent est le moteur principal de nos choix professionnels car on travaille en premier lieu pour avoir un salaire tous les mois. Mais les enjeux qu’il peut y avoir derrière son travail ou derrière son entreprise restent tout de même très importants pour nos choix professionnels et dépassent l’aspect financier. La retraite est encore loin, alors autant être satisfait par son salaire mais aussi par le bien-être au travail.
Jules Thomas, 20 ans, 2e année BTS NDRC Business School.
